Emplois disponibles

Technicien ou technicienne en orthèse-prothèse

Programme des aides techniques à la mobilité et à la posture
Remplacement d’un an/Temps complet

Personne qui conçoit, fabrique ou surveille la fabrication, ajuste, répare et modifie les orthèses et/ou prothèses suite à une prescription médicale afin d’améliorer l’indépendance fonctionnelle des usagers; participe à leur réadaptation; collabore à l’initiation au travail et à l’entraînement du personnel.

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Veilleur de nuit bénévole

2 ou 3 nuits par semaine
Ressource résidentielle Esplanade Roma-Martin

Il s'agit d'assurer une présence en plus du personnel régulier pour garantir la sécurité des résidents : demeurer sur place, réaliser certaines tâches prévues au Plan des Mesures d'urgence, être immédiatement disponible lors d'urgences (aider à évacuer les résidents si panne électrique prolongée, présence auprès d'un résident en attendant l'ambulance).

Le personnel du CRLB n'est pas éligible.

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Adjoint(e) clinico-administratif

Programme des ressources sociorésidentielles

Sous l’autorité de la chef du Programme des ressources sociorésidentielles, la personne planifie, organise, coordonne, contrôle des équipes offrant des services qui permettent l’intégration et la participation sociale des usagers vivant dans des ressources non institutionnelles. Elle procède à l’évaluation des activités relatives à l’intégration et au maintien socio-résidentiel de la clientèle dans le but de lui assurer une qualité de vie adéquate. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité dans une optique d’optimisation. Elle exerce, sur la clientèle et sur les employés, une supervision reliée à la qualité des services et à la qualité de vie.

SALAIRE :

Classe 14 (entre 59 810.80 $ et 77 754.98 $)

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation démontrant leur intérêt à la direction des ressources humaines avant le 23 avril à 16 h.

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Directeur(trice) - Programmes multiclientèles

Sous l’autorité du directeur général, la personne s'assure de la pertinence et de la qualité des services offerts à la clientèle à travers ces programmes. De plus, elle assure l’évolution de cette offre de services afin de maintenir la position du CRLB comme chef de file dans les secteurs ci-après :

- Programme des cliniques spécialisées en lien avec la conduite automobile, les aides technologiques, la douleur chronique, parents-plus, les services-conseils à distance et le chien d’assistance;
-Programme des aides techniques à la mobilité et à la posture
-Programmes de réadaptation au travail et celui de la transition école vie active;
-Programme des ressources sociorésidentielles.

SALAIRE
Classe 18 (entre 75 102. $ et 97 631. $)

Les personnes intéressées croyant répondre à ce profil d’exigences sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation démontrant leur intérêt à la direction des ressources humaines avant le 23 avril à 16 h.

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Orthophoniste

Programme pour les personnes présentant une encéphalopathie
Remplacement d’un an
4 jours par semaine

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication ; participe à l’enseignement clinique.

Rémunération selon les normes du réseau de la santé et des services sociaux.

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Infirmier ou infirmière

Poste à temps complet sur rotation
Quart de travail de 12 heures

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l’état de santé de l’usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l’enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Rémunération selon les normes du réseau de la santé et des services sociaux.

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Préposé(e) à l'entretien ménager

(Travaux lourds)

Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l’établissement ; elle exécute en particulier les travaux lourds.

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Physiothérapeutes

Poste permanent à temps complet
Programme pour les personnes ayant une maladie neurologique ou neuromusculaire évolutive
+
Poste de remplacement (1 an)
Programme pour les personnes présentant une pathologie du système locomoteur

Personne qui évalue la condition neuro-musculo-squelettique des bénéficiaires; conçoit, réalise, révise et adapte des programmes de traitement visant leur réadaptation fonctionnelle; le tout en conformité avec la loi et les standards établis.

Rémunération selon les normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux.

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Préposé(e)s aux bénéficiaires

Préposé(e)s aux bénéficiaires/Auxiliaire aux services de santé et sociaux

LISTE DE RAPPEL
Assignations à court et long terme disponibles

Nous sommes actuellement à la recherche de préposé(e)s aux bénéficiaires pour effectuer des remplacements durant la période estivale et combler la liste de rappel.

Statut :
- Liste de rappel (possiblité de remplacements à temps complet)
- Quart de travail : jour, soir, nuit, une fin de semaine sur deux.

La rémunération et les avantages sociaux sont conformes aux normes en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux..

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